BRALICO s’engage chaque jour pour garantir la sécurité et la santé au travail de ses collaborateurs. Cette année encore, La brasserie et limonaderie du Congo a participé à l’événement organisé par Unicongo et TotalEnergies, à l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail. Il s’agissait d’un forum où les entreprises de la place présentaient leurs actions en matière de santé et de sécurité sur le thème « les risques technologiques »
Cette année BRALICO a fait travailler les visiteurs sur les risques rencontrés dans le process de fabrication de la bière et les moyens de maîtrise associés. Pour chaque étape du process de fabrication, les visiteurs devaient retrouver, parmi un échantillon de cartes, les risques associés et les moyens de maîtrise mis en place pour éviter les accidents.
L’ambiance était au RDV  sur le stand avec plus de 400 visiteurs qui ont participé à notre activité et qui ont tous pu savourer une de nos délicieuses boissons gazeuses rafraichissantes par la chaleur qu’il faisait!

 

Courant mois d’avril, la direction technique a organisé en son sein une journée dénommée DT Awards visant à reconnaitre publiquement tous les collaborateurs qui se sont démarqués dans l’implication des outils de la performance pendant le 1^er trimestre 2023 (Gestion des anomalies, Gestion du 5S et organisation de travail, Maitrise de nos notions comportementales).
Des lots et un certificat ont été décernés aux lauréats pendant cet évènement.
Pour symboliser ce bel exploit aux équipes, une coupe a été décernée à la meilleure équipe 5S de l’usine.

 

Le plaisir a été un immense  pour BRALICO à travers sa marque Stark d’être à nouveau aux côtés du festival SLAMOUV  pour cette 2^e édition qui s’est tenu du 20 au 22 Avril dans la prestigieuse ville de Brazzaville avec notre influenceuse Mariusca qui n’est autre que la directrice du festival.
Ce rendez-vous annuel qui met en lumière cet art qui est le SLAM tant au niveau national qu’international a cumulé à lui seul plus de 1000 personnes, et le 3^e jour a été marqué par un Sold Out.
Slamouv est une véritable plateforme de découverte de cet art et surtout  d’échange d’expériences d’artistes représentés.
C’est aussi un moment pour la STARK de confirmer tout d’abord son positionnement de marque 100% congolaise mais aussi d’accompagner tous les rythmes comme le dit son slogan : Na Ba Rythmes Ya Mboka.
Revivons en image ce magnifique évènement et que le Slam s’enflamme.

 

 

Dans la perspective de renforcer et moderniser ses outils de communication et afin de vulgariser l’accès à une actualité destinée aux clients amoureux des bons plans et à son réseau de partenaires, BRALICO innove avec la création de son application mobile 100% gratuite désormais disponible en ligne sur les plates-formes de téléchargement Google playstore et Apple Store.

Après Brazzaville, la phase de lancement de votre application Bralico City s’est poursuivi du côté de Pointe Noire ce samedi 25 Mars à l’hôtel Elais.
Désormais le Congo est accessible en un seul clic, vous pouvez déjà télécharger sur app store et play store.

Intitulé du Poste : Responsable RSE

Département : DG

Service : RSE

No. Du Poste : 1

Supérieur Hiérarchique : Directeur Général

Nombre des Personnes sous sa direction : 0

Lieu : Pointe-Noire

 

Objectif du Poste :

Sous la responsabilité de la direction Générale, le Responsable RSE aura la charge de piloter la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.

 

Responsabilités Principales :

• Piloter la stratégie RSE ;
• Adapter et appliquer les procédures transmises par le Groupe Castel
• Coordonner et évaluer les projets et les actions sur les thématiques sociales et environnementales ;
• Collecter régulièrement les informations permettant d’évaluer la performance de la Politique RSE selon les définitions du reporting extra-financier du Groupe ;
• Communiquer et animer les indicateurs pertinents à travers divers supports (newsletters, rapports, ateliers) afin de valoriser les bonnes pratiques ;
• En coordination avec les référents Ethique, recevoir et traiter les traiter les signalements sur les sujets en lien avec la RSE ;
• Assurer une veille réglementaire ;
• Suivre et effectuer une veille des normes et règlementations en vigueur, ainsi que leur évaluation (normes ISO…) ;
• Adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu’elles soient conformes aux règlements en vigueur ;
• Conduire et mener des études de terrain sur les process dans tous les services de l’entreprise ;
• Proposer et assurer le suivi des plans de communication sur les axes RSE vers les équipes, auprès de l’ensemble des directions de l’entreprise ;
• Répertorier l’ensemble des actions décidées et assurer le suivi du plan d’action.

 

Conditions Requises Minimales

Qualification Souhaitée : 1

Diplôme : BAC+5

Spécialité : Diplôme d’ingénieurs, sciences politiques, environnement, développement durable.

 

Compétences Fonctionnelles

• Maitrise des outils informatiques
• Expertise en gestion de projets

 

Aptitudes

• Polyvalent et organisé
• A l’aise dans la gestion de projet
• Sens de l’analyse, synthèse et de communication en matière de RSE
• Capacité d’adaptation
• Être à l’écoute et avoir un bon relationnel

Expérience Professionnelle

Années : 5 ans minimum dans un poste similaire

Secteur/ Domaine : Agroalimentaire

 

Lieu du poste : Pointe-Noire

Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : bral.recrutement@castel-afrique.com en indiquant en objet :   Réponse offre « RESPONSABLE RSE ».

 

Date limite de réception des dossiers : 30 novembre 2022 à 17H00

 

Intitulé du Poste : Agent administratif Transit

Département : DAF

Service : Transit

No. Du Poste : 1

Supérieur Hiérarchique : Coordonnateur Transit

Nombre des Personnes sous sa direction : 0

Lieu : Brazzaville

 

Objectif du Poste :

• Mise à disposition de la documentation nécessaire en cas de contrôles (Commerce, Banque, Douanes, DGMC).
• Liaison avec les différentes administrations domiciliées à Brazzaville.

 

Responsabilités Principales :

• Savoir contrôler la documentation liée à une importation (proforma, facture commerciale, liste de colisage, titre de transport etc…)

• Vérifier avec le service Transit la mise à disposition des frais inhérents aux paiements : DI /ASI, amendements, prorogations, annulations DI, permis d’importation … etc.
• Procéder au dépôt physique (via un registre) et paiement journalier des D.I et A.S.I et autres documents au niveau de la Direction Générale du Commerce Intérieur (DGCI)
• Scanner les quittances de paiement au service Transit dès l’obtention des originaux dans un délai max en 24H.
• Obtenir les amendements, prorogations, annulations DI/ASI, permis d’importation dans un délai de 05 jours ouvrables maximum.
• Assurer le suivi minutieux des prorogations, amendements et annulations DI et ASI classés sans suite et/ou avec besoin d’éclaircissement technique par la DGCI.
• Initier les courriers et corrections liés aux amendements (tous autres documents) afin de faciliter la constitution des dossiers de transferts bancaires.
• Assurer la liaison avec le service Transit en cas de rejet, ou blocage constaté avec les autorités administratives.
• Procéder à l’envoi les documents originaux récupérés auprès de la Direction Générale du Commerce Intérieur dans un délai max de 48H à l’attention du service Transit.
• Fournir des informations fiables concernant l’état d’avancement administratif via reporting hebdomadaire partagé avec le service Transit.

• Assurer le relai administratif auprès de la Direction générale des douanes, le ministère de l’agriculture, le ministre de l’Environnement, l’ARPCE, DGMC et toutes autres administrations.

 

Conditions Requises Minimales

Qualification Souhaitée : 1

Diplôme : BAC+2/3

Spécialité : Logistique et métiers portuaires ; Transit ; Commerce International.

 

Compétences Fonctionnelles

• Maitrise du système GUOT
• Pouvoir se servir du tarif douanier (CEMAC),
• Savoir lire et interpréter une facture commerciale afin de fournir des explications en cas de litige.

 

Aptitudes

• Être déterminé, attentif, organisé, rigoureux et méthodique.
• Avoir un bon sens du relationnel avec les administrations.

 

Expérience Professionnelle

Années : 2 ans minimum dans un poste similaire

Secteur/ Domaine : Agroalimentaire

 

Lieu du poste : Brazzaville

 

Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : bral.recrutement@castel-afrique.com en indiquant en objet :   Réponse offre « Agent administratif Transit ».

 

Date limite de réception des dossiers : 28 novembre 2022

 

 

Direction: Direction Technique

Service: Fabrication

No. du Poste: 1

Supérieur Hiérarchique: Chef d’équipe Cave

Nombre de Personnes sous sa supervision: RAS

Lieu: Pointe Noire

Mission Générale du Poste :

Assister le Chef d’Equipe Cave dans le processus de la fermentation de la bière de qualité (répondant aux normes) et à coûts maîtriser

Responsabilités Principales :   

• Réaliser le CIP des TOD
• Exécuter les CIP des lignes de transfert bières non filtrée, levure et CO2
• Assurer les CIP des levuriers et du propagateur
• Exécuter les opérations de récolte de la levure et d’ensemencement du moût via ABER, y compris les purges partielles et quotidienne
• Effectuer toutes les opérations de l’envoie de la bière non filtrée vers la centrifugeuse
• Suivre les paramètres de la fermentation
• Suivre température, pression et saturation des bières en garde
• Maîtriser les freintes
• Respecter le programme de fabrication
• Assurer le nettoyage et l’entretien de la meunerie, salle et sous salle à brasser (sol, mur, vitres, caniveaux…)
• Appliquer les 5S/hygiène/propriété des locaux et équipements
• Détecter les anomalies et mode dégradé tant process que machine

 

Conditions Requises Minimales

Qualification Souhaitée :1

Diplôme : BAC+2 / 3

Spécialité en industries agro-alimentaires, chimie ou équivalent

Compétences Fonctionnelles (Techniques)

Maîtrise des techniques de fabrications de la bière

Maîtrise du logiciel BOTEC ou équivalent

Aptitudes

Être méthodique et rigoureux.

Avoir un esprit critique sur les résultats obtenus.

Aimer le contact humain et être à l’aise dans l’échange avec tout le monde.

Capacité à communiquer efficacement, de recevoir et de transmettre toute information de façon efficace et cordiale.

Expérience Professionnelle :

Années : 2 ans minimum dans le métier

Secteur/ Domaine: Agroalimentaire, Industriel

Lieu du poste : Pointe-Noire

Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : bral.recrutement@castel-afrique.com en indiquant en objet : « Réponse offre « Opérateur Fabrication Junior (Caviste) ».

Date limite de réception des dossiers : 11/11/2022 à 14H00

Poste: Opérateur Fabrication (Siropier)

Direction: Direction Technique

Service: Fabrication

No. du Poste: 1

Supérieur Hiérarchique: Chef d’Equipe Cave

Nombre des Personnes sous sa supervision: RAS

Lieu: Pointe Noire

 

Mission Générale du Poste :

Assister le Responsable Fabrication dans la fabrication des sirops et boissons gazeuses répondant aux normes et à coûts maîtrisés.

Responsabilités Principales:          

– Effectuer le CIP du fondoir à sucre et filtre à sirop

– Réaliser les CIP des conges de sirop fini

– Exécuter les CIP du mixeur et lignes de transfert BG vers les soutireuses L1 et L2

-Assurer la préparation du sirop simple et sa filtration

– Préparer le sirop fini et stocker en conges en suivant les procédures et instructions de travail mise en place

– Gérer les ratios des MPC

– Réaliser le transfert du sirop simple vers le mixeur

– Suivre le Brix et saturation des BG et prélèvement échantillon pour analyse laboratoire et calibration si nécessaire

– Suivre les paramètres du mixeur

– Doit être régulièrement devant son poste (devant le mixeur)

– Mettre à jour des enregistrements

-Respecter les procédures et instructions de travail et tenir informer le Coordinateur Fabrication pout tout hors norme

– Maîtriser les paramètres process de la siroperie

– Maîtriser le ratio des MPC

– Maîtriser les freintes de la siroperie

– Détecter les anomalies et remonter l’information au Responsable Fabrication

– Proposer des plans d’action pour l’amélioration de son service

Conditions Requises Minimales

Qualification Souhaitée :1

Diplôme : BAC+2 / 3

Spécialité en industries agro-alimentaires, chimie ou équivalent

Compétences Fonctionnelles (Techniques)

Maîtrise des techniques de fabrication de la limonaderie

Maîtrise du logiciel BOTEC, EXCEL, WORD

Aptitudes

Être méthodique et rigoureux.

Avoir un esprit critique sur les résultats obtenus.

Aimer le contact humain et être à l’aise dans l’échange avec tout le monde.

Capacité à communiquer efficacement, de recevoir et de transmettre toute information de façon efficace et cordiale.

Expérience Professionnelle

Années : 2 ans minimum dans le métier

Secteur/ Domaine : Agroalimentaire, Industriel

Lieu du poste : Pointe-Noire

 

Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : bral.recrutement@castel-afrique.com en indiquant en objet : « Réponse offre « Opérateur Fabrication (Siropier)».

 

Date limite de réception des dossiers : 11/11/2022 à 14H00

Direction: Direction Technique

Service: Laboratoire

No. du Poste: 2

Supérieur Hiérarchique: Superviseur microbiologique

Nombre des Personnes sous sa supervision: RAS

Lieu:   Pointe Noire

Mission Générale du Poste:

Faire des prélèvements et des analyses microbiologiques en respectant les procédures, le plan de contrôle, les modes opératoires et les normes fixées et validées en microbiologie.

Responsabilités Principales:          

• Effectuer des prélèvements et ensemencements microbiologiques des échantillons selon les plans de contrôle et les programmes de production
• Préparer, stériliser et couler les milieux de culture selon les modes opératoires.
• Contrôler, préparer et stériliser le matériel selon les instructions de travail
• Enregistrer correctement les échantillons prélevés.
• Alerter immédiatement son responsable fonctionnel en cas de non-conformité selon les normes fixées et validées.
• Connaître et respecter les consignes d’hygiène de sécurité et d’environnement (port des EPI)

Conditions Requises Minimales 

Qualification Souhaitée: 1

Diplôme: BAC+2 / 3

Spécialité: Microbiologie/ biologie/ biochimie/ agro-alimentaire

Compétences Fonctionnelles (Techniques)

Connaître et savoir utiliser le matériel laboratoire microbiologique

Avoir une attention soutenue dans les diverses manipulations

Aptitudes :

Être méthodique et rigoureux.

Avoir un esprit critique sur les résultats obtenus.

Aimer le contact humain et être à l’aise dans l’échange avec tout le monde.

Capacité à communiquer efficacement, de recevoir et de transmettre toute information de façon efficace et cordiale.

Expérience Professionnelle :

Années: 2 ans minimum dans un laboratoire

Secteur/ Domaine: Agroalimentaire, Industriel

 

Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : bral.recrutement@castel-afrique.com en indiquant en objet : « Réponse offre « Laborantin microbiologiste ».

 

Date limite de réception des dossiers : 04/11/2022 à 14H00