Engagement qualité : BRALICO,  faisant partie du Groupe Castel, est une industrie agro-alimentaire dont les missions sont : la fabrication, le conditionnement et la vente de bières et boissons gazeuses.

Afin de structurer et d’améliorer la valeur ajoutée des prestations délivrées par notre entreprise, nous avons décidé d’adopter une organisation clairement définie, réactive et souple , mais aussi rigoureuse, fondée sur une stratégie commerciale résolument tournée vers nos clients et consommateurs . La démarche qualité, dans la recherche de l’amélioration continue doit être un outil de mesure de la performance et de la progression.

Pour cela, nous devons consolider notre organisation et veiller à améliorer nos réalisations. C’est pourquoi nous nous  sommes fixés les objectifs suivants :

• Mettre sur le marché des produits de grande qualité de manière constante,
• Poursuivre l’orientation client : toujours comprendre ses exigences et les satisfaire,
• Améliorer nos performances financières,
• Améliorer la distributions de nos produits afin d’approvisionner 100% des points de vente (PDV),
• Monter en compétences le personnel et renforcer son implication professionnelle.

Engagement sécurité – Nos agents sont soumis à des règles strictes de sécurité et suivent des formations QHSE. Un département QHSE a été mis en place en 2017. Nos collaborateurs sont tenus de travailler équipés lors d’opérations de manutention ou de production en usine. Afin de minimiser les risques d’accident, nous imposons le port d’EPI et le respect des heures de travail conformes aux lois en vigueur.

Message du Président Directeur Général.

.

Né de l’ambition d’un homme, depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe Castel s’est construit grâce à la passion de son fondateur pour la qualité de ses produits et sa volonté de satisfaire les besoins des consommateurs.

D’abord dans le vin, puis dans la bière, les boissons gazeuses, l’eau, et plus récemment dans le sucre ou d’autres produits de l’agriculture, ces valeurs qui unissent tous les collaborateurs du Groupe Castel constituent toujours la clé de son succès et de sa pérennité.

Opérant dans plusieurs dizaines de pays, riches de leurs différences culturelles, il est apparu nécessaire d’adopter un code de conduite afin de rappeler les règles devant être respectées par tous les collaborateurs du Groupe Castel quel que soit le ieu où ils se trouvent.