- Direction : DG
- Service : Contrôle Interne
- Du Poste : 1
- Supérieur Hiérarchique : Directeur Général
- Supérieur Fonctionnel : Directeur Audit Interne et Contrôle Groupe
- Nombre des Personnes sous sa direction : RAS
- Lieu : Pointe-Noire
Objectif du Poste :
Accompagner et conseiller les directions métier dans la mise en œuvre des contrôles de 1er niveau du dispositive du contrôle interne cohérent avec les orientations définies au niveau du Groupe.
Description Détaillée du Poste
Responsabilités Principales :
- Suivre la mise en œuvre des contrôles de 1er niveau
- Animer les auto-évaluations réalisées par les directions métiers
- Communiquer et présenter la démarche aux Directions Métiers
- Formaliser et suivre les plans d’action
- Remonter les difficultés et faire l’interface avec le siège
- Réaliser les contrôles de 2ème niveau dans le respect de la méthodologie du Groupe
- Analyser les anomalies et incidents
- Suivre l’efficacité des dispositifs de contrôle
- Transmettre le Reporting selon le calendrier
- Communiquer et présenter le bilan annuel du déploiement de contrôle interne au Comité de Direction
Conditions Requises Minimales
- Qualification Souhaitée : 1
- Diplôme : BAC + 4/5
- Spécialité : Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Equivalent
Compétences Fonctionnelles :
- Expérience avérée dans le domaine de l’audit interne et de très bonnes notions de comptabilité
- Connaissance des Activités et métiers clés de l’organisation
- Système d’information
- Outils de communication et d’animation
- Reporting et rapport d’activité : responsable hiérarchique et responsable fonctionnel
Aptitudes :
- Qualités de communication et de rédaction ; Esprit de synthèse ; Rigueur et esprit critique
- Autonomie et capacité d’organisation de son travail ; Prise d’initiative ; Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et enthousiasme ; Pragmatisme, qualités de « terrain » ; Connaissances transverses.
Expérience Professionnelle :
Années : 4 à 5 ans dans le domaine
- Profil du Poste : Première expérience en audit interne ou externe, en contrôle de gestion.
- Cadre avec une bonne connaissance transverse, expérience de la filiale et une vraie motivation pour prendre un poste d’animation
- Cadre à potentiel, pour lequel le contrôle interne serait l’occasion d’acquérir une bonne maîtrise des différentes activités de l’entreprise, en interaction régulière avec l’équipe de
Lieu du poste : Pointe-Noire
Pour répondre à cette annonce, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par voie électronique, à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant en objet : « Réponse offre « Animateur du Contrôle Interne ».
Date limite de réception des dossiers : 19 février 2022 à 17H00