OFFRE D’EMPLOI : AGENT DESSINATEUR

AGENT DESSINATEUR

 

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Agent Dessinateur

Direction : Maintenance / Projets

Famille professionnelle : Technique

Rattachement hiérarchique : Superviseur Projet

Rattachement fonctionnel : Bureau d’Études

Nombre de personnes supervisées : Aucune

Interlocuteurs externes : Prestataires, Bureaux de contrôle, Administrations

Lieu de travail : Usine de Vindoulou – Pointe-Noire

MISSION GENERALE DU POSTE

Assurer la réalisation, la mise à jour et la gestion des plans techniques, schémas et dossiers de projets industriels afin de garantir la conformité technique, le suivi des travaux et l’optimisation des installations industrielles.

OBJECTIF DU POSTE

  • Réaliser les plans DAO/CAO liés aux projets industriels et aux travaux de maintenance.
  • Assurer la mise à jour et l’archivage des plans techniques.
  • Participer aux études techniques et aux relevés sur site.
  • Garantir la conformité des dessins et schémas selon les normes en vigueur.
  • Contribuer au bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
  • Participer à l’amélioration continue des installations industrielles.

ACTIVITES ET TACHES ASSOCIEES A CHAQUE ACTIVITE DU POSTE : SAVOIR FAIRE

Réalisation et mise à jour des plans techniques

  • Réaliser les plans détaillés, plans d’exécution et schémas techniques.
  • Mettre à jour les plans industriels existants (bâtiment, voirie, P&ID, ISO, 3D).
  • Produire les plans d’implantation et les plans de détail.
  • Effectuer les prises de côtes et relevés sur site.
  • Assurer la conformité et la lisibilité des plans réalisés.

Gestion documentaire technique

  • Classer et archiver les plans et documents techniques.
  • Structurer les dossiers projets et les nomenclatures associées.
  • Veiller à la mise à jour des documents techniques.
  • Assurer la traçabilité des modifications techniques.

Participation aux projets industriels

  • Participer aux études techniques et au développement des projets.
  • Préparer les documents nécessaires à l’exécution des travaux.
  • Contribuer à l’analyse des besoins techniques.
  • Participer au suivi des travaux et à la réception des projets.

Support technique et amélioration continue

  • Fournir un support technique aux équipes maintenance et projets.
  • Participer aux démarches d’amélioration continue (5S, TPM, ISO, Sécurité).
  • Identifier les anomalies techniques et proposer des solutions.
  • Participer aux réunions techniques et aux reportings d’activités.

Respect des règles HSE

  • Respecter strictement les consignes de sécurité.
  • Utiliser correctement les EPI.
  • Contribuer à l’objectif « zéro accident ».
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE SI NECESSAIRE

  • Bonne condition physique.
  • Disponibilité pour les interventions terrain.
  • Travail en bureau et sur site industriel.
  • Capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

COMPETENCES REQUISES

  1. Savoir-être

Assiduité et ponctualité

Fait preuve de présence régulière au poste et respecte les obligations professionnelles avec sérieux.

Ponctualité

Respecte les horaires de travail, les délais d’exécution et les engagements pris.

Esprit d’équipe

Collabore efficacement avec les différents services et maintient de bonnes relations professionnelles.

Sens des responsabilités

Travaille avec rigueur et veille à la bonne utilisation des outils et équipements mis à disposition.

Adaptabilité

S’adapte rapidement aux changements de priorités, aux contraintes terrain et aux nouvelles méthodes de travail.

Motivation et implication

Démontre une attitude positive, un engagement professionnel et une volonté constante d’amélioration.

Communication

Communique clairement les informations techniques et assure un bon échange avec les équipes et la hiérarchie.

Respect des règles

Respecte les procédures internes, les consignes de sécurité et les valeurs de l’entreprise.

  1. Savoir-faire
  • Maîtrise des outils DAO/CAO.
  • Lecture et interprétation des plans industriels.
  • Gestion documentaire.
  • Analyse technique.
  • Organisation du travail.
  • Participation aux projets industriels.
  • Respect des normes et procédures.
  • Utilisation des outils informatiques.

OUTILS DE TRAVAIL

Matériel

  • Ordinateur
  • Logiciels DAO/CAO
  • ERP / GMAO
  • Outils de mesure et de relevé

Logiciels

  • AutoCAD
  • Revit
  • AutoCAD Plant 3D
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

Équipements de protection individuelle (EPI)

  • Casque
  • Chaussures de sécurité
  • Lunettes de protection
  • Bouchons d’oreilles
  • Gilet haute visibilité

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE / PROFIL REQUIS

Formation

Bac Technique, BTS, DUT ou Licence dans l’un des domaines suivants :

  • Dessin industriel
  • Génie civil
  • Génie mécanique
  • Bâtiment
  • Gestion de projet industriel

Expérience professionnelle

  • 0 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Une expérience en milieu industriel constitue un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels DAO/CAO.
  • Bonne lecture des plans P&ID, mécaniques, électriques et bâtiment.
  • Connaissance des normes techniques et industrielles.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissances en gestion de projet.
  • Capacité à effectuer des relevés techniques sur site.

Compétences comportementales

  • Ouverture d’esprit.
  • Rigueur et précision.
  • Résistance au stress.
  • Sens de l’initiative.
  • Respect des procédures.
  • Capacité à travailler en équipe.

Affectation / Rôle

DAO / CAO

  • Réalisation et mise à jour des plans techniques.
  • Production des plans d’ensemble et de détail.
  • Élaboration des schémas techniques.
  • Modélisation 2D et 3D.
  • Mise à jour des dossiers techniques.

Planification

  • Participation à la préparation des projets.
  • Analyse des cahiers des charges.
  • Préparation des documents d’exécution.
  • Suivi des modifications techniques.

Indicateurs de performance

  • Respect des délais de réalisation des plans.
  • Taux de mise à jour des documents techniques.
  • Nombre d’erreurs ou de non-conformités détectées.
  • Qualité des dossiers techniques produits.
  • Respect des règles HSE.
  • Contribution à l’amélioration continue.